F-1-6-4
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Intelligence artificielle
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Gouvernance, risques et conformité

Anticipez la réglementation européenne pour transformer la contrainte en atout.
Décryptez le premier cadre juridique complet au monde sur l'IA. Comprenez comment ces nouvelles règles impactent votre entreprise et comment vous y conformer sereinement.
Maîtriser les piliers du règlement européen sur l'IA (AI Act) pour mettre en conformité ses pratiques professionnelles et anticiper les évolutions du marché.
Identifier la catégorie de risque d'un système d'IA selon la nomenclature européenne.
Maîtriser les obligations de transparence et de marquage des contenus.
Évaluer l'impact de la réglementation sur les processus internes de l'entreprise.
Thématiques :
L'Approche par les risques : Comprendre les 4 niveaux (Inacceptable, Haut risque, Risque limité, Risque minimal). Quelles IA sont interdites en Europe ?
Gouvernance des données : Les exigences de qualité et de documentation technique imposées aux fournisseurs et aux utilisateurs pro.
Le Bureau Européen de l'IA : Rôle des autorités de contrôle et sanctions prévues en cas de non-conformité (jusqu'à 7% du CA mondial).
IA générative et Copyright : Les obligations spécifiques pour les modèles de fondation (GPAI) concernant les sources d'entraînement.
Exercice pratique :Le "Risk-o-Meter" : À partir de 5 scénarios d'usage (ex: tri de CV par IA, chatbot client, notation de crédit, génération de mails), les stagiaires doivent classer chaque usage dans la bonne catégorie de risque et lister les deux obligations majeures associées.
Objectif stagiaire : Savoir qualifier juridiquement un projet d'IA pour anticiper les contraintes de déploiement.
Thématiques :
La Transparence : Comment et quand informer l'utilisateur qu'il interagit avec une IA ? Les règles de marquage des textes, images et vidéos (watermarking).
Supervision humaine : Définir les protocoles de validation pour que l'humain garde le contrôle final sur les décisions assistées par l'IA.
L’IA au Travail : Les droits des salariés face à l'IA et l'obligation d'information des représentants du personnel.
Avantage Compétitif : Faire de la "Conformité Européenne" un label de qualité pour rassurer clients et partenaires.
Exercice pratique :Atelier "Audit Flash" : Analyse d'un outil d'IA utilisé actuellement par les stagiaires. Vérification des conditions générales, des paramètres de transparence et rédaction de la mention d'information type à destination des clients.
Objectif stagiaire : Appliquer concrètement les règles de transparence et de contrôle humain dans son quotidien professionnel.
Nous vous proposons plusieurs solutions de financement :
Le compte personnel de formation | CFP*
Les Opérateurs de Compétences | OPCO
France Travail
* si la formation choisie est dispensable via le CPF
