Cette formation intensive démystifie l’intelligence artificielle pour les leaders. Apprenez à identifier les opportunités stratégiques, à intégrer l'IA dans vos processus décisionnels et à accompagner vos équipes vers une collaboration humain-machine performante et éthique.
✓ Piloter la stratégie IA de son service en identifiant les cas d'usage à haut ROI.
✓ Maîtriser les outils d'aide à la décision et de gestion de la performance assistés par IA.
✓ Accompagner l'évolution des compétences de ses collaborateurs (Upskilling) face à l'automatisation.
✓ Garantir un cadre d'usage éthique et sécurisé au sein de son équipe (AI Act).
Module 1 : Fondations et Panorama Décisionnel
Comprendre l'IA agentive et prédictive pour le management ; Panorama des outils leaders en 2026 ; Le concept de "Manager Augmenté" ; Distinguer ce que l'IA peut décider et ce qui relève du leadership humain.
Module 2 :Gouvernance, Éthique et Responsabilité
Le manager face à l'AI Act 2026 ; Responsabilité juridique et protection des données sensibles ; Gérer les biais dans les outils d'aide à la décision (RH, primes, évaluation) ; Transparence et confiance.
Module 3 : Organiser et prioriser avec l’IA
Délégation assistée par IA (WBS) ; Analyse de données d'équipe pour le pilotage d'activité ; Préparation de réunions et synthèse de rapports stratégiques en temps record ; Réduction de la charge mentale managériale.
Module 4 : Accompagner le Changement et les Compétences
Cartographie de l'impact de l'IA sur les métiers de l'équipe ; Le plan d'Upskilling : identifier les compétences de demain ; Gérer les résistances et l'anxiété liée à l'automatisation ; Posture du manager-coach à l'ère de l'IA.
